Вернуться к обычному виду

Нормативные правовые акты

Решение № 34 от 22.11.2012 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации и аппарате Совета муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан».

Решение № 121 от 20.02.2013 "Об утверждении Правил передачи подарков, полученных муниципальными служащими Администрации и аппарата Совета муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями".



Постановление № 1312 от 04.08.2016 "О внесении изменений в постановление от 28.06.2016 года №1048 «Об утверждении порядка предварительного уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы".

Постановление № 1047 от 28.06.2016 "Об утверждении Перечня муниципальных должностей, должностей муниципальной службы, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности и урегулированию конфликта интересов в Администрации и аппарате Совета муниципального района Туймазинский район".

Постановление № 1061 от 08.04.2013 "Об утверждении Порядка уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности".

Постановление № 1061 от 08.04.2013 "Об утверждении Порядка уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности".

Постановление № 1333 от 15.06.2012 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, Положения "О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для замещения муниципальной службы".

Постановление № 1942 от 08.09.2011 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для замещения муниципальной службы в Администрации и аппарате Совета муниципального района Туймазинский район".

Постановление № 2101 от 29.10.2009 "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений".